Recrutement / CV

Vous cherchez un stage, une alternance ou un emploi dans le secteur de la communication digitale 👩‍💻👨🏾‍💻 et souhaitez nous faire parvenir votre candidature ?

Prenez le temps de lire les précieux conseils ci-dessous !

Mise à jour de mars 2021 : nous ne prenons plus de stagiaire ni apprenti jusqu’au 1er décembre 2021. Les conseils ci-dessous peuvent tout de même vous aider à optimiser votre démarche de recherche de stage ou d’alternance. Bonne recherche !

1 – You talkin’ to me ?

Nous avons fait des stats sur les candidatures reçues par Grizzlead ! Sur une année, et sans rien demander, nous recevons en moyenne 100 candidatures spontanées.

Pour sortir du lot, pensez à personnaliser votre lettre de motivation; les candidatures génériques sont automatiquement écartées.

Il est inutile de :

  • nous envoyer un email de candidature sans CV qui nous demande si on veut voir votre CV. Envoyez-le en pièce jointe de votre email de candidature.
  • nous envoyer par courrier votre candidature papier. Sauvez des arbres. 🌳
  • passer au bureau nous déposer votre CV, pour la raison indiquée ci-dessus et parce que nous sommes très occupés.
  • nous contacter par SMS. Le bon vieil email fait très bien le job.

2 – Bescherelle ta mère !

Pour nous, écriture impeccable veut dire orthographe + grammaire + signes de ponctuation impeccablesLes candidatures qui contiennent plus d’une faute d’orthographe ou de grammaire sont automatiquement écartées. Toujours motivé(e) ? Soignez votre rédaction et traquez sans relâche les doubles espaces et les espaces avant les virgules.

Vous avez une quinzaine de minutes devant vous ? Regardez donc ceci :

3 – Last but not least

Lisez avec attention ce que nous faisons (partie “Services”) et qui nous sommes. 

via GIFER

Le cours « Principes fondamentaux du marketing numérique« , agréé par l’IAB Europe (Interactive Advertising Bureau), vous donnera une bonne idée des compétences mises en œuvre au quotidien chez Grizzlead :

  • Développez votre présence & stratégie commerciale en ligne
  • Faites-vous connaître grâce à la recherche & aux réseaux sociaux
  • Améliorez vos campagnes sur les moteurs de recherche
  • Premiers pas vers le marketing de contenu
  • Tirez profit des opportunités qu’offre le mobile
  • Le display et la vidéo sur Internet
  • Analyse d’audience
  • Transformez vos données en insights

Nous profitons de ce paragraphe pour souligner que nous aimons la rigueur et avons le sens du détail (et comme disait Charles Eames : « The details are not the details. They make the design. »).

Note pour les plus jeunes

Nous acceptons les stages d’observation de collège et lycée. Nous mettons d’ailleurs un point d’honneur à accueillir ce public qui peine à trouver une entreprise d’accueil – où il pourrait se forger une première expérience – parce qu’il n’a pas d’expérience (!).  Nous donnons la priorité aux jeunes gens du Pays d’Auray.

Nous précisons que dans le cas d’un stage d’observation du secondaire, nul besoin d’envoyer un CV, un email suffira.